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2020年9月1日，市人社局技能鑒定中心組織技師學(xué)院于本公司開展了焊接、冷作、車工、鉗工等相關(guān)工種培訓(xùn)取證工作。

為配合開展好本期技能工種的培訓(xùn)、考工晉級工作，公司成立了考工晉級領(lǐng)導(dǎo)小組，全程策劃、高效組織、精準(zhǔn)實(shí)施了該項(xiàng)技能培訓(xùn)晉升活動。本期培訓(xùn)參照職業(yè)技能競賽模式，由公司向市人社局申請“企業(yè)內(nèi)技能鑒定”計(jì)劃，通過了市級、省級技能鑒定中心的評審后，方予進(jìn)行。為有效實(shí)現(xiàn)公司技能人才培訓(xùn)目標(biāo)，公司認(rèn)真研究并吃透了揚(yáng)州市有關(guān)技能人才培養(yǎng)辦法，借助政府“三年職業(yè)技能提升推廣計(jì)劃”，有效避開了職業(yè)技能晉升年限和技能晉升起點(diǎn)的雙重限制。

練一技之長，育大國工匠。本期技能人才申報(bào)總數(shù)50人，取證目標(biāo)值100%。其中，獲得“高級工”資格，37人；獲取“技師”職業(yè)資格8人。其余參培人員確均獲得了“中級工”資格。通過本期技能晉級活動的開展，加快了公司技能人才培養(yǎng)步伐，實(shí)現(xiàn)了公司今后10年的技能人才培訓(xùn)目標(biāo)。

供稿人：吳宏斌